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这100亿元的市场份额中,咨询服务业占30%左右,渠道招聘占40%左右,人事外包业务占30%。
根据相关机构的调查,我国招聘服务业面对的市场是:
在各类人才中,上市公司董事会成员有1.4万余人、高级主管1.1万余人,大中型企业(产值5000万元以上人民币)超过5万家,并且,人才的流动速度逐年加快,人才的需求日趋旺盛。
目前,我国有近2000家公司从事招聘领域的服务。与全球整体招聘市场3000亿美元的巨大市场份额相比,我国招聘服务业规模无疑过小,其成长空间巨大。
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