品牌的体现。如学军小学学生去参加运动会,散场时,别的学生坐过的地方全是纸屑垃圾,而学军学生坐过的地方仍很干净,而且留下来帮助举办者收拾场地的很多是学军的学生。 从经营学校文化入手来经营学校 中国教师报:文化的形成不是一朝一夕的事,是需要经过多年的努力才能形成的。您把学校文化称作是学校品牌的精神,您认为应该如何经营学校文化? 杨一青:可以说我是从经营学校文化入手来经营学校的。学校文化包括物质文化、制度文化、行为文化和精神文化等四个方面,其核心内容是学校风气和学校精神。经营学校文化也要领先一步。 物质文化中除了大家都关注的校园环境外,我认为要注意学校的形象与设计,特别是学校的标志,它能在日常生活中为学校制造出宣传自身的机会。如学军小学10多年前就意识到了学校形象与设计(CI)对学校品牌建立和推广的重要性,开始了这方面的工作。 制度文化是学校文化的重要组成部分。我们学军小学共有100多个制度,可以说是“凡常规,均有制”,各类制度相互配套,形成有机的综合体,发挥整体效应和合力作用,这也解放了校长和中层干部。 在一个学校中,师生员工的一言一行,举手投足,无不体现了这个学校的文化层次。 我们在实践中提炼的学校16字教改纲领,个性化、现代化、国际化的“三化”办学目标,“教师发展的沃土,学生成长的乐园”的共同愿景,是学校文化的重要组成部分。我们是在一件件细小的事中,认真地、细心地经营着学军小学的精神文化。
齐心协力 维护品牌
中国教师报:树立一个品牌不容易,而品牌的传承和发扬光大远比创品牌要付出更多的艰辛,正所谓“打江山容易坐江山难”。学校应该如何维护自己的品牌? 杨一青:品牌是一所学校的生命线,人人都应该有品牌维护意识。大到校长的决策指挥和教师的教育教学,小到保安员接待来访者和炊事员卖饭卖菜,甚至办公室接听电话和清洁工打扫卫生,都与学校品牌形象有着密切的关系。学校品牌的维护表现在:一是学校品牌的名称和标志的维护。二是妥善处理好学校突发事件。要注意做好品牌预警、品牌跟踪、品牌建档和品牌诊断等工作。 中国教师报:学校可能遇到的危机有哪些? 杨一青:学校主要危机来自于三种类型:一是人身安全与生命安全危机事件,如因火灾、学生或教师的运动意外等造成的伤害事故;二是学校或教师的信誉危机事件,如教师对学生的体罚和变相体罚以及严重的人格侮辱、学校办学质量滑坡,等等;三是学校持续发展危机,如资金问题、师资问题、生源问题等。 中国教师报:出现危机事件以后您怎么办?您能举例说明如何成功维护品牌吗? 杨一青:许多危机是可以预防的,最能体现学校管理者智慧的是防患于未然。学校工作一定要牢固树立“安全无小事”的危机防范意识。一旦危机事件发生,则要合理归因、把握细节、防止危机扩大,并迅速处理危机,使负面影响归零。 2002年杭州西湖博览会期间,一天晚上9点多,从区卫生防疫部门传来消息,说有人反映学军小学食堂食物中毒,五年级有好多学生拉肚子。我马上赶到学校,与分管副校长、校医和有关班主任一起与防疫站的医生分析情况,结论是学校食堂食物中毒的可能性不大。紧接着我们派校医当晚就把食物留样送到市防疫站检测,校级领导和班主任马上对有关学生进行家访。第二天检测结果出来了,食堂的食物没有问题。原来是这几位学生下午到西湖博览会美食节买东西吃坏肚子的。 这一突发事件使学校老师感到食堂的规范管理是何等重要,平时规范了,遇事就不怕。当然,这件事也教育学校领导平时要加强对学生食品安全的自我保护意识的教育,提醒学生在校外也要注意食品卫生。 总之,如果发生了危机,学校一定要在最短的有效时间内,科学调度学校的人力、物力、财力、网络等资源,在上级的指示精神和学校的实际情况间寻找最佳结合点,不慌乱,不掩饰,合情合理解决危机。解决危机的过程,其实也是维护学校品牌的过程。
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