中国教师报:以往,人们大多是以学校行政的观点来探讨学校管理的问题。您认为,以经营的理念来探索学校管理,必要性在哪里?与传统的学校管理,优势在哪里? 杨一青:目前,学校管理已经从强调教务管理、总务管理等“事务性”的静态管理,逐渐地转变为强调实践运用、资源分配、信息管理、专业发展、人际关系的动态经营。学校是一个动态组织,也是一个开放的系统。它必须适应社会环境的变迁,更必须在达成绩效之外,引导前瞻性的发展策略。可以说,学校经营是以积极的理念来营造学校的形象和促进学校的发展,同时,促使每个师生发挥最高的效率,获得最大的成功。 一般地,教育管理的对象主要是一个教育组织或单位内部的人与物,这相对封闭;而经营则以开放的态度来对待教育教学质量的管理,更注重教育成本、投入产出,更注重资源的利用和开发,更注重教育教学的效益。它不仅要考虑学校内部管理,还要考虑教育和学校的形象塑造、社会声誉以及与社会的沟通等等。 学校经营是按照经营者的理念经营,它较之传统意义上的学校管理更注重办学的质量和服务。因此,经营学校比管理学校更有优势。这就是让学校不断增值,让老师们不断增值,让孩子们不断增值。 中国教师报:您认为,经营学校最关键的是什么? 杨一青:在信息时代,学校的最大的资产不再是有形资产,而是无形资产。学校品牌凝聚了一所学校的以教育理念、管理哲学和共同价值观为核心的学校文化,这些因素无不影响了学校中的每一名师生和员工,决定了一所学校与另一所学校不同的管理方式和思维方式,更决定了家长和学生对这所学校的印象和选择的态度。学校中没有一种力量可以替代品牌,将校内的人力、物力、财力和信息资源那么有效地整合在一起。 因此,学校品牌不仅是一个牌子,品牌是学校的生命和核心。经营学校最关键的是经营品牌。
出成绩并不见得就是品牌学校
中国教师报:既然学校品牌如此重要,那么您认为应该如何经营学校品牌? 杨一青:一个品牌学校,必须五方面都是品牌:教育思想是品牌、校长是品牌、教师是品牌、学生是品牌、学校文化是品牌。其中,教育思想是学校品牌的核心,校长是学校品牌的形象代言人,教师是学校品牌的关键,学生是学校品牌表现者,学校文化是学校品牌的精神。 经营学校品牌,我的理念是领先一步。就是说,在经营学校的各项事务中,都要高度重视领先一步。只要做到领先一步,什么事情都会变得主动,变得高效。 中国教师报:如何领先一步创教育思想这个品牌,您能具体阐述一下吗? 杨一青:每一所好的学校,都出人才,都有成绩,但不一定都能被称为品牌学校,因为并不是每所学校都有自己鲜明的性格。一所品牌学校,必须有自己的传统、精神和性格。现代品牌学校应该是有现代教育理念的学校,有自己的教育思想、办学方向的。对于一所学校来说,这些教育思想的形成和体现一定要尽快尽早,即领先一步。 如学军小学在1992年就通过“小学生主体参与教育模式实验研究”课题研究,形成了自己的教育思想——“整体观念,主体思想,个性发展,和谐关系”。这十六字教改纲领,使学校在激烈的竞争中始终明确自己的努力方向,处于主动地位。 校长要成为思考家、实干家、外交家 中国教师报:校长是学校品牌的形象代言人。您认为一个优秀的现代校长应该具有哪些职业素质? 杨一青:校长的素质与水平对学校办学是起着决定性的作用的。校长应从人格因素、知识因素、才能因素、情感因素等方面严格要求自己,做出榜样。校长要成为思考家、实干家、外交家,要有热情、激情和爱心。 品牌校长必须是专业内行,好校长的权威很大一部分来自自身的学识涵养。因为是内行,他可以为教师们上观摩指导课,帮助他们设计教案,共同开发课件等。同时,检查老师的工作,听课评课都更能得心应手。 同时,品牌校长必须有很强的协调能力。他不但要善于协调好学校内部公共关系
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