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大硕小硕同台竞技　就业竞争提前打响

http://www.henanedu.com/ 日期：2007-3-12 9:39:33

　　今年是我省硕士研究生学制改革后，两年制硕士研究生（简称小硕生）、三年制硕士研究生（简称大硕生）首届学生毕业，尽管只有１３８名小硕生，相对于今年５４６０人的大硕毕业生，有点微不足道，但对于并不乐观的研究生就业市场来说，其难度还是多多少少增大了一点。
　　我省硕士生的就业形势如何？即将走向社会的小硕生们有着怎样的就业心态？用人单位对他们会“另眼看待”吗？
　　大硕小硕同台竞技
　　前不久，媒体报道，兰州大学为了让硕士研究生避开就业高峰，允许修满学分的硕士生提前半年毕业。记者了解到，尽管我省高校还没有院校实行该政策，但仍有不少硕士生提前修满学分，而且春节前后找工作，大硕小硕就业竞争已提前打响。
　　今年６月，是我省两年制小硕毕业的第一年，也是第一次与三年制大硕在就业市场上同台竞技。“我们在学校加班加点读书学习，就是为了能够提前完成学分，在就业时间上先人一步，以避开就业高峰期，减少与大硕同台竞技的尴尬和压力。”郑州大学传播学院小硕李某说。
　　省大中专学生就业服务中心主任吕冰说，硕士生培养模式的改革我省起步较晚，与全国高校相比招生规模也不大。据统计，我省２００７届小硕士毕业生只有１３８人，招生院校只有郑州大学、中原工学院、中国电波传播研究所三家。其专业涉及工商管理，机械制造及自动化，控制理论与控制工程，供热、供暖气、通风及空调工程，纺织材料与纺织品设计，企业管理，无线电物理，电磁场与微波技术８个专业。与三年制大硕生毕业人数相比，小硕不及今年应届硕士研究生毕业总数的３％。因此，从总体上看，我省小硕招生对大硕就业带来的威胁基本可以忽略不计。
　　硕士就业难度乍现
　　和普通本科一样，随着硕士生的连年扩招，硕士生的就业压力也在逐年增大。在一些中心城市，几年前已经出现了硕士生就业难问题，求职竞争越来越激烈。
　　据了解，在成都市１月１７日举行的１１所市属学校教师公招会上，竟然出现４３个硕士争抢一个名额的局面。１５１名报考成都七中的求职者当中有８０人顶着硕士“头衔”，应聘生物、数学教师的清一色都是硕士。
　　专家认为，与本科生相比，硕士就业似乎还谈不上“难”。但这几年扩招不仅本科生多了，硕士生和博士生也多了。在学术能力方面，硕士生比不过博士生，这使得多数硕士生不得不和本科生同台竞技。而硕士生过度偏爱行政事业单位和对薪水标准的过高要求，又使许多不错的工作岗位被本科生抢走。这恐怕是硕士生求职碰壁的主要原因。
　　就业观念急需调整
　　硕士生就业难的现实，已使许多人降低了对应聘单位的薪酬要求。山东大学日前对该校法学院２００７届硕士生进行的一次职业意向调查显示，有４３％的人对就业前景持乐观态度，２８％的人态度一般，２４％的人持悲观态度。大家择业过程中对于月薪的期望变得非常现实，有５９％的人认为２０００～３０００元是合理的，超过５０％的人认为月薪不能低于１５００元。
　　但硕士生在期望的工作单位类型和就业渠道等方面暴露出的问题不容忽视。调查显示，在所期望的工作单位这一问题上，硕士生的首选是司法机关和事业单位，分别占２７％与２６％，其次是学校、公检法以外的其他政府机关和律师，分别占１５％、１４％和１２％，只有３％的人选择了自主创业；与此相对应，有５０％的人选择公务员考试作为就业渠道，分别有３７％和３２％的人选择招聘会和事业单位招考为就业渠道。影响择业成功的主要因素中，排前四位的依次是社会交往能力、个人形象包装、专业方向和个人兴趣。
　　吕冰认为，我省硕士生设置结构相对比较合理，２００７年毕业的硕士生中，涉及专业有２５０多个，其中毕业人数排在前几位的分别是医学内科学、计算机应用技术、医学外科学、行政管理、新闻学、材料加工工程、工商管理硕士、材料学。以上８个专业学生约占硕士毕业生总数的１５％。尽管总数不多，但加上即将毕业的博士生、本科生，竞争形势不容乐观。因此，硕士生就业就要调整择业观念，放平心态，不要轻易让工作从自己的身边溜走。
　　用人莫有学制歧视
　　郑州大学工商管理专业小硕生小马已通过网络向几家学校投放了简历。由于还没有接到面试通知，他春节过后便又来到郑州打听招聘信息。“我们第一年是新生，第二年就成了毕业生，和那些今年一起毕业的三年制硕士生相比，还是觉得心虚。”小马说。
　　小马的担忧不无道理。郑州大学行政管理专业的小张还真遭遇到了学制歧视。节前她在一次招聘会上应聘一所高校的行政管理岗位，工作人员看过简历后，竟当场表示学校要三年制的大硕，两年制的不予考虑。
　　据了解，硕士生培养年限由两年半或三年缩短为两年，一方面是为了与国际接轨，另一方面是为了适应社会对高层次人才多样化的需要，创新培养模式，打造高素质的应用型专门人才。
　　专家认为，硕士生

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来源：大河报
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责任编辑：wuxiaoping

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