“现在在广州，同一地区、同一级别，公务员的收入比教师高出好几倍——某一区级中学校长的年薪是7万元，同级公务员是14万元！这让教师们怎么能心理平衡？”昨日，在市政协的分组讨论上，很多委员都呼吁广州要尽快落实国家《教师法》中，关于“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平”的规定，因为“目前与公务员薪酬上的差距，已有相当部分的优质师资流失了”。  
（《新快报》1月22日）

　　教师工资比公务员工资低这在中国已是不争的事实，虽然早在15前的《教师法》中已明确规定“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平”，但是这一规定一直以来都没有过落实过，现在教师要求加薪，他们只是要求增加到不低于国家公务员的平均工资而已，可是却遭到很多人的质疑与嘲笑，这是为什么？难道教师据理力争、据法维护自己的合法权益也错了吗？

　　现在，社会是不是已经尊重教师了，是不是把教师当作一个正常的人来看待了，通过教师要求加薪这一事实，我却悲哀地看到，社会至今依然只是把教师当作不吃人间烟火的“神”，人们并不是真正在尊重教师，教师只是一个让人敬重的“神”而已！社会至今依然还走不出对教师要求过多，给予过少的事实，而这一事实又反映出一条已经存在在国人意识中的定律：教师就是要付出，不能讲利益，一旦讲利益了，教师就不再是神。因为神是不讲利益的！李立荣认为：现在教师们要求的所谓“加薪”，“不是每月增加几百块钱的问题”，而是要争取实现与公务员的薪酬平等，争取应有的社会尊重，“既然国家已制订了《教师法》，广州作为地方政府，就该依法办事”。可是，教师为争取自己的合法权益却得不到国人的支持，还传出很多不和谐的杂音，说如今的教师已经物质化了，不再安心教书了，难道教师的合法权益得不到尊重与保障，受到侵害时，社会还要要求教师吞声忍气吗，教师的吞声忍气就表达出了教师职业的崇高和教师人格的崇高吗？

　　教师要求加薪遭人嘲笑的事实，让我们在看到教师这一职业神圣的同时，也看到了教师的悲哀，看到了中国教育的悲哀。是谁把教师塑造成神，又是谁把神这一形象传递开来，别人认为教师是神，教师自己却不认同，我不敢想像，这样的现状能给中国教育带来什么好处？将教师塑造成神的时代已经过去了，教育要以人为本，学生是人，教师同样也是人，老师的崇高与否，并不体现在教师要求加薪这一事件上，教师要求加薪是维护教师的权益，与教师这一职业无关！

　　教师要求加薪遭人嘲笑，说明了人们对教师的期待，同样也说明了人们对教师的苛求，这是人们嘲笑教师要求架的根本原因。