中原教育网教育互联信息集群系统,快速检索学校!. . 快速检索学校: 查找 高级检索
首页 | 资讯 | 教师 | 学生 | 家长 | 中小学 | 大学 | 青春话题 | 教育人物 | 学习社区 | 教育民生
高招 | 留学 | 人才 | 博客 | 考试 | 邮 件 | 读书 | 早教幼教 | 每周一校 | 联招中心 | 教育网址
中考 | 高考 | 自考 | 成考 | 外语 | 考研 | 司法类| 公务员 | 计算机 | 医卫类 | MBA |  MPA | 财会类 | 工程类 | 其它
 资讯中心 | 辅导材料 | 面试题目 | 经典案例 | 经验交流 | MBA人物 | E M B A | MBA职场 | 问题答疑
当前所在位置:-考试-MBA-资讯中心-mba动态
MBA毕业生薪金平均增涨5成 管理型人才短缺
http://www.henanedu.com/ 日期:2007-12-27 16:36:52

  上周末在新加坡国立大学商学院MBA项目说明会上,新国大的中方负责人严峻表示,平均来说,他们学生毕业时其薪酬就是读MBA前的1.5倍,增长50%。但一些转行的MBA毕业生个体薪酬可能达不到这个水平。而一些进入金融、IT等行业的新国大MBA毕业生起薪可以达到50万人民币,咨询业目前薪酬行业略有所下降,但也能到30万元人民币。

  今年8月发布的美国《福布斯》“2007年最佳商学院排名”中,在全球MBA排行榜中(美国以外),中欧国际工商学院MBA课程名列第9位。该调查以MBA学生毕业5年后的投资回报作为主要排名依据,结果中欧MBA学生5年投资回报为35万元。在日前《第四届MBA成就奖》揭晓仪式上,万宝盛华公布的MBA研究报告表示,目前国内MBA毕业生平均15万的年薪收入,在外企类似这样的薪酬通常也就是普通职位,而不是管理型职位。

  万宝盛华调查显示,目前管理型人才在国际和国内都十分短缺。管理类人才在全世界紧缺岗位中排在第9位,而在中国国内排在第4位。因此MBA管理人才很有市场。被调查的20%企业表示,在国内要找个合适的高管人才很困难。同时,80%的被调查企业表示,高管多是外方雇员,中国本土成长起来的高管人才尤其显得凤毛麟角。

来源:北京娱乐信报
作者:
责任编辑:chenlin
    本网注明:“来源:XXX”(非中原教育网)的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其具有的真实性负责。如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
字体 】 【打印】 【关闭】 【发送给好友
姓名: Email:
评论:
  • 文章评论
以下网友留言只代表其个人观点,不代表本站的观点或立场
  • 该篇没有评论信息
相关新闻信息

 

关于我们 | 联系方式 | 友情链接 | 招聘精英 | 本网法律顾问
河南教育网版权所有 河南创新教育产业发展有限公司 制作维护
电话:0371-66238380 66230820 传真:0371-66285389 电子邮件hnedu@henanedu.com info@henanedu.com
本公司保留所有权力 法律顾问:天坤律师事务所陈海州律师