国家公务员报名在即，考生复习也将进入最后的总结阶段，公务员考试辅导专家表示，在报名前考生首先要了解公务员考试的报考条件、录用职位等基本情况。在复习阶段最重要的是了解公务员考试的性质、内容，明确公务员考试是一种能力考试，着重考核的是理解分析、判断推理和解决实际问题的能力。考生在复习过程中不能陷入题海，只有重视时政、法律、人文、科技等各方面的知识积累，掌握各种题型的答题思路和应试方法，养成论述社会热点事件的习惯，才能在公务员考试中取得理想成绩。

　　应考策略

　　以行政成本最小化为原则

　　据北京金路公务员考试研究中心研究员郭五林介绍，行政能力测验主要测试考生是否具备公务员工作潜能和在复杂社会环境中处理公共事件的能力，其考核重点是考生的快速反应能力，因此用应付考试的办法参加行政能力测验只能是事倍功半。

　　在回答行政能力测验题时，很多考生抱怨题量多，难以在规定时间内按质按量完成答卷。若考生在每一道题上都花费很多时间和精力，必然难以全部做完。行政职业能力测验的命题原则并不是让考生平均完成每道题，而是让考生找出各类题的规律和“捷径”去解题，考生只有把知识、能力、速度和质量结合起来，才符合行政成本最小化的原则，也才具备做一名高素质公务员的潜能。

　　职位分析

　　最后考虑条件宽松的职位

　　桑业龙，北京华图公务员考试研究中心研究员报考公务员时经常会出现一个职位数千人报考的盛况，这并非合理的竞争局面，会使职位招考失去本来意义。考生在报考职位前应进行全面分析和研究，报考条件严格的职位，可能报考的人数会比较少，如果自身条件恰好符合这个职位，就应作为首选目标；如果自身没有特殊条件，则应选择相对难考的职位；报考条件宽松的职位是报考人数最多的，考生应慎重选择这类职位。

　　报考公务员选择职位一般应遵循四大原则：一、优势性原则。考生应选择能够较好发挥自身专业背景、知识结构、性格特点的职位进行报考，以便在面试和今后的工作中发挥优势。

　　二、适应性原则。关注报考职位的工作性质和职责，分析自己能否适应这类工作，而且工作所在城市也应在考生的考虑之中。

　　三、避实就虚原则。若考生在校学习的是专业性不强的学科，则可选择报考人数较少的冷门专业。

　　四、反弹琵琶原则。考生中不免存在惧怕报考热门职位的心理，会出现往年竞争激烈的热门专业报考人数不多的局面，这就需要考生分析该职位历年的报考情况，当然也要有“搏一把”的胆量。

　　支招

　　做题以熟悉考试形式为目的

　　行政职业能力测验是预测个人在行政管理职能领域中成功的可能性，考核考生是否具有在生活和实践中积累的稳定能力。因此没必要在考前进行一般意义上的复习，重复做行政职业能力测验的练习也不会有太大作用。考生只需要在考前了解这门考试的性质和特点、测试的实施方式和程序、考题的题型特点和答题思路等，找近一两年的真题进行自测，发现薄弱环节，加强练习，做到心中有数，尽可能减少由于不熟悉考试形式而带来的误差即可。

　　临阵磨枪无济于事

　　行政职业能力测验与申论的考题覆盖面很广，包括政治、文化等各方面内容，只靠临时突击无济于事。不管报考哪类职位，考生都应在平时注意积累知识、注重写作质量，只有掌握扎实的基础知识，掌握熟练的写作技巧，才能取得好成绩。