“女孩在升入高中或市管各类中专、职业学校时，笔试总成绩加两分；在公开选拔领导干部时，女干部的笔试总成绩按笔试满分的2%加分。”河南省信阳市在去年开始试行《信阳市关爱女性实施意见》，专家认为，信阳这种将关爱女性量化成为政府责任的做法值得推广和学习。
 
（1月28日《河南商报》）

　　如同雷厉风行的“禁酒令”，信阳的这次“关爱行动”同样引起了广泛争议。支持者认为，“女孩加两分”是对女性实实在在的关爱，在男性占主导地位的社会里，关爱女性利于社会公平；反对者则认为，“女孩加两分”是在倡导女性的优先地位，会造成新的社会不公平。孰是孰非？稍加分析我们就会发现，这项举措既没有支持者想象的那么成效明显，也不像反对者担心的那样不利公平。

　　“女孩加两分”，对于广大中学生和女性干部而言，确实有一定的“照顾”作用，能够在关键的时候，帮助她们一把，让这些女学生、女干部能够有机会走得更远。但这种“照顾”的作用毕竟是有限的，拿一所学校乃至整个信阳市的女中学生来说，60分就可以及格升学，而恰巧得了58分、59分而迫切需要照顾的女中学生，毕竟只是极少一部分；再拿女干部来说，信阳市去年通过“照顾”进入“副处级领导干部公开选拔”面试名单的全市女干部也只有15人，而最终晋级的只有5人，不难想象，相对于全市的女干部而言，能够享受到这种“照顾”的也只能是极少一部分。

　　影响比不上“春蕾计划”，涉及面甚至比不上民间助学，况且又不是加20分，它为何能够在信阳乃至全国引起激辩？就在于他是一项政府行为，表达了政府对待女性的一种姿态，这种姿态所表达的尊重与关爱之意大于其实际意义。

　　信阳市政府就是想通过这项关爱举措提醒我们：在这个社会上，女孩子付出了和男人一样，甚至超过男人很多的辛劳，我们应该体贴关爱他们，让他们在更多的时间和空间里享有公平竞争的机会。也许有人会说，“女性加两分”不就在宣扬一种“女性优先”的特权思想吗？这样一来，岂不更加不利于社会公平吗？这种担心其实是多余的，眼下，由于人们的思想观念还不够开放、社会法制还不够健全，女性在很多领域还处于劣势地位，譬如求学和就业。如何打破这种没落格局，需要社会各界共同承担责任，政府更是责无旁贷。

　　信阳市政府“女性加2分”的做法，表面上看是对女性的一种特别照顾，实质上是对社会公平的一种权衡，是在引导社会更加关注女性，关注他们的平等诉求。换句话说，对女性的关爱，其实就是对家庭的关爱、对未来的关爱、对社会的关爱，毕竟，每个人都要面临爱情、面临婚姻、面临孩子、面临家庭。政府此举，体现的是一种长远责任，是一种尊重，更是一种善政，“为女性加两分”，更是在为责任政府的形象加分。