自评中教职称

    今年，省职改领导小组在郑州市分设中学教师高级评审委员会，全面采取说课、讲课、答辩与评审相结合等多种评价方式的改革。

    据郑州市人事局副局长杨松峰介绍，由于这是该市首次承办中学教师高级专业技术职务任职资格评审工作，为保证评审的公平公正，参加评审的评委实行异地交流。评审时，评委将充分考虑中小学教师的职业特点，以能力业绩为导向，以岗位设置为基础，更加注重对教师教书育人的工作实际和能力水平的考察评价。

    评职称，能力是关键

    在今年的职称评审工作中，郑州市将更加突出强调能力和业绩。在新修订的高级经济师、教授级高级工程师申报评审条件中，注重对一线专业技术人员的评价，对推进新产品结构升级、推动高新技术产业化和在节能降耗、环保治理等工作中贡献突出的工程技术人员予以倾斜。

    对该市经济社会发展做出突出贡献的特殊人才，评审时则侧重对其工作实际和社会贡献的考核。

    非国有单位技术员与国有一视同仁

    今后，郑州市在专业技术职务人之评审、专业技术资格和职业资格考试等方面，非国有单位专业技术人员将与国有单位人员一视同仁。

    据杨松峰介绍，凡是在该市工作、与单位确立了人事、劳动关系的非国有单位专业技术人员，不受户口所在地限制，均可申报评审相应的专业技术职务任职资格和报名参加各类专业技术资格、职业资格考试。不具备规定学历和资格、业绩突出的人员可破格申报相应的专业技术职务任职资格。做出突出贡献的专业技术人员经批准可免试职称外语。